Lo smart working
Risolta poi, ma solo in parte, la partita dello smart working, che scade il 30 giugno per i fragili (sia nel pubblico che nel privato) e per i genitori con figli fino a 14 anni (solo nel privato). La proroga è stata garantita fino al 31 dicembre per fragili e i genitori di under14, ma solo nel privato. Per la Pa è ancora in corso un approfondimento per trovare le risorse necessarie e la soluzione arriverà martedì.