ROMA - Arriva la circolare Inps che «attua le disposizioni per il riordino» degli ammortizzatori sociali, secondo le previsioni del Jobs act. Tra le «novità salienti» le regole sul tetto alla Cig ordinaria: la durata massima «non può superare i 24 mesi nel quinquennio mobile considerati anche eventuali periodi di integrazione salariale straordinaria». Nel caso del settore edile la durata massima è estesa a 30 mesi. Inoltre l'Inps sottolinea che a partire dal primo gennaio 2016 verranno abolite le commissioni provinciali per l'autorizzazione delle ore di Cig ordinaria; (l'autorizzazione dei trattamenti ordinari viene disposta direttamente dalla Sede Inps territorialmente competente).
Tra le novità anche l'inclusione nella platea dei beneficiari della Cig ordinaria anche degli gli apprendisti «assunti con contratto di apprendistato professionalizzante». L'Istituto specifica che per godere della Cig ordinaria i «lavoratori devono avere un'anzianità presso l'unità produttiva aziendale di almeno 90 giorni di effettivo lavoro. Sono inclusi nei 90 giorni anche i giorni di ferie, festività, infortunio e maternità obbligatoria».
Scatta la nuova Cig: tetto a 24 mesi. Circolare Inps su nuove norme Jobs Act
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Mercoledì 2 Dicembre 2015, 21:46