Ape sociale e Opzione donna
Una stretta rilevante alle uscite anticipate arriverà con l'eliminazione dell'Ape sociale e la confluenza di questo ammortizzatore e di Opzione donna nel Fondo per la flessibilità in uscita. Per gran parte della platea dell'Ape sociale aumenteranno gli anni di contributi necessari ad ottenere il sussidio passando per disoccupati, caregiver e lavoratori con invalidità di almeno il 74% da 30 a 36 anni. Resteranno a 36 anni per i lavoratori impegnati in attività gravose.
L'età minima per accedere a questo tipo di anticipo rimarrà a 36 anni ma non è ancora chiaro se le nuove norme prevedranno un vero e proprio accesso alla pensione o solo una sorta di scivolo verso la pensione come l'attuale Ape (con un importo limitato e solo per 12 mesi l'anno invece dei 13 della pensione).
Per le donne è stata annunciata l'eliminazione di Opzione donna e l'entrata nel Fondo per la flessibilità probabilmente sempre con il passaggio del calcolo della pensione con il metodo contributivo. In questo caso comunque si registra un aumento dell'età anagrafica di almeno tre anni (non è chiaro se rimarrà lo sconto per chi ha figli).