In tempi in cui al risparmio si è dovuti, ridurre gli sprechi è praticamente obbligatorio. Nel pubblico impiego il governo attrezza migliori controlli perché,...
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Il dato emerge tra quelli rilevati dal centro di Ricerca Ermes che in via esclusiva ha pubblicato un rapporto ad hoc apparso, proprio ieri, sulle pagine del Sole 24 Ore, e che sarà presentato in via ufficiale oggi a Roma. Dati elaborati sulla base dell’ultimo conto annuale della Ragioneria generale.
Malattie, permessi e congedi. Il quadro del pubblico impiego non è molto edificante soprattutto se considerato nella cornice europea e, a livello nazionale, in comparazione con il settore privato dove le assenze risultano di gran lunga in misura ridotta (per almeno il 50 per cento). Non è un caso che, all’esito dell’indagine conoscitiva della XII commissione parlamentare, sia stato attivato un percorso volto a uniformare il trattamento tra entrambe le tipologie di dipendenti (pubblici e privati).
Lecce è, come detto, un Comune che si piazza nel primo quarto della graduatoria in senso negativo con un numero di giorni di assenza pari a 53,7, al pari di Pistoia, Pesaro e Sassari.
Poco più su di amministrazioni operative al nord Italia, quali Venezia, Reggio Emilia, Bologna (53,2) e Ravenna e poco più giù di altre realtà meridionali quali Potenza (al 23° posto, con 54,6 giorni), Enna (27°, con 54,3 giorni), Matera (28° posto, con 54,2 giorni) e Bari (33° posto, con 53,8 giorni di assenza).
Quotidiano Di Puglia