Computer e web essenziali per trovare lavoro. Molte chance per gli under 30

(Teleborsa) - Le competenze digitali sono essenziali per oltre 47 mila assunzioni programmate dalle imprese per il 2015. Una richiesta che dà soprattutto alla generazione dei millennials (18-34 anni) una chance in più di trovare lavoro. E' quanto emerge dai dati del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Ministero del Lavoro. Ai giovani under 30, professionisti del digitale, si rivolgono più in particolare 2 assunzioni su 5 contro poco più di 1 su 4 riservata loro per ricoprire gli altri profili ricercati.

Per oltre il 60% delle figure professionali richieste è necessaria un'esperienza specifica, ma la difficoltà di reperimento dei giusti candidati in possesso di competenze digitali si rivela mediamente più elevata rispetto a quella delle altre professioni (16% contro il 10,1%). A livello geografico sono le imprese lombarde le più assetate di digital skill (26,2%), seguite da quelle del Lazio (12,2%) e del Piemonte (9,3%).