L'Università di Oxford è stata costretta a riassumere un professore che è stato illegalmente costretto a lasciare il suo posto di lavoro prima del suo settantesimo compleanno. L'università è inoltre stata condannata a pagare al Prof. Paul Ewart £ 30.000 a titolo di risarcimento, dopo aver vinto una storica battaglia contro la discriminazione in base all'età.
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Oxford ha introdotto una regola che obbliga il personale senior a ritirarsi prima dei 70 anni e al professore, vicino alla soglia, non era stato appunto rinnovato il contratto. Paul Ewart è quindi ricorso alla legge e ha citato in giudizio l’università per discriminazione in base all’età e ingiusto licenziamento, ottenendo un’importante vittoria. Il tribunale ha infatti sancito che il professore deve essere reintegrato e contestualmente ha condannato Oxford a risarcire i danni procurati, quantificati in £ 30.000.