PARIGI - Il Gruppo Renault ha annunciato il successo del Piano di azionariato Renaulution Shareplan rivolto ai dipendenti del Gruppo, che si è svolto dal 24 novembre al 12 dicembre 2022. Il Piano comprendeva l’assegnazione di sei azioni a titolo gratuito a tutti i dipendenti di 29 Paesi che ne avevano diritto e un’offerta supplementare in 21 Paesi per acquistare altre azioni con uno sconto del 30%, ossia al prezzo di 22,02 euro. «Siamo soddisfatti - ha dichiarato Luca de Meo, Ceo del Gruppo Renault - del successo di quest’operazione di azionariato per i dipendenti del Gruppo. Dimostra tutta la fiducia che i dipendenti ripongono nel Piano Renaulution e negli orientamenti strategici annunciati lo scorso novembre. Con il Piano di azionariato per i dipendenti, consentiamo a tutti i team di beneficiare del valore che creiamo e associamo alla performance del Gruppo a lungo termine». «I dipendenti del Gruppo - ha proseguito de Meo - deterranno circa il 4,7% del capitale alla fine dell’operazione Renaulution Shareplan.

Si tratta di un ulteriore e importante passo avanti verso il nostro obiettivo ambizioso di raggiungere una partecipazione azionaria dei dipendenti pari al 10% entro il 2030». Nel complesso, l’operazione Renaulution Shareplan permetterà di trasferire ai dipendenti del Gruppo circa 2.698.190 azioni in più, che rappresentano lo 0,91% del capitale di Renault SA, detenute attraverso un Fondo comune di investimento aziendale, oppure, in alcuni Paesi, direttamente su un conto nominativo. Nell’ambito del Piano, il contributo del Gruppo Renault è di oltre 812.608 azioni che saranno assegnate a titolo gratuito ai 95.396 dipendenti del Gruppo il 7 febbraio 2023. Sono 40.307 i dipendenti che hanno sottoscritto azioni supplementari, con un investimento medio di 1.160 euro a testa, per un totale di 41.520.000 euro, ossia 1.885.590 azioni.